根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律规定，患有职业病的劳动者，用人单位不得随意解除劳动合同。如果用人单位在劳动者未进行离岗前职业健康检查，或...
如果您没有签订劳动合同且遭遇用人单位拖欠工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. 协商解决 ： 首先尝试与用人单位进行友好协商，明确提出支付拖欠...
个人原因通常不能领取失业金。根据相关法律规定，失业金申领的条件主要包括以下几点： 1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年； 2. 非因本人意愿...
劳动合同到期后，如果用人单位不续签且符合法定情形，劳动者是有权获得经济补偿的。具体来说： 1. 如果用人单位维持或提高劳动合同约定的条件续订，而劳动者...
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工如果在单位连续工作满15年，并且距离法定退休年龄不足5年，用人单位一般不得辞退该员工。这是对老员工的...
关于交满一年社保失业金能领几个月，缴满一年社保失业金可以领几个月这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！ 1、如...
大家好.我是环球知识的小编楠洋，现在为大家解决以上10月工资可以提前至9月发 具体是如何规定的的问题. 1、据媒体报道，依据《工资支付暂行规定》的要求，用...
