公司对员工做出罚款合法吗

公司处罚员工罚款通常是不合法的。根据中国法律，用人单位没有法定上的罚款权利，不能对员工的违法行为进行罚款。对公民的财产进行经济处罚权只能由法律、法规和规章设定，目前法律并未赋予企业罚款权。

如果员工因自己的过错给公司造成经济损失，公司可以要求员工赔偿，但赔偿金额从员工工资中扣除时，每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%，且扣除后的剩余工资不能低于当地月最低工资标准。

公司若想对员工进行罚款，必须基于依法制定并公示的规章制度，且该规章制度必须经过适当的公示或合同约定的方式让员工了解。

如果公司违反了相关法律规定对员工进行罚款，员工可以向劳动监察部门投诉

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