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给上班族的一封公开信,价值千金的职场建议

发表日期:2016-08-15 09:31 来源:80后励志网 编辑:80后 点击:

文章标签: 职场励志文章职场建议
文章导读: 一封写给上班族的公开信,准备大学毕业的表妹的职场建议,几个价值千金的职场建议,职场新人要想在一个公司长期生存下去,逐渐成为公司的骨干力量,并实现自己的人生价值,就必须先学会把冷板凳坐热。

给上班族的一封公开信,价值千金的职场建议

给上班族的一封公开信,价值千金的职场建议
 

表妹:

 

你好!很快你就要毕业了。初入职场,有些话我要对你说。从我所在公司的一个同事说起吧。李健是一个名牌大学的毕业生,擅长市场营销。但是领导并没有直接让他负责市场开发这块工作,而是让他运营公司的公众微信平台。李健表面上只好服从安排,但是私底下却敷衍工作。有一次,我所在的部门需要在微信上投放一则启事,他总是心不在焉。最终这则启事在微信上刊登后,出现了严重的问题。等到领导询问详情的时候,李健说:“我只拿几千块的工资,我已经做了等量的工作。如果公司能给我加薪,我会主动加班做更多的工作。”领导沉默了片刻,说:“微信平台是公司目前十分重视的工作,公司的未来很大程度上要看微信平台的运营情况,本来我打算过段时间让你独立负责这个部门。看来不需要了。”

 

领导安排工作自有他的规划和目的,但是李健完全不明白,不仅对工作敷衍,甚至在出现问题后,以工资低为自己的失责狡辩。这样的员工心胸狭窄,自私自利,完全不清楚自己工作的意义,更没有认清自己的定位,最终只能被公司扫地出门。现代社会,竞争压力越来越大。如何在一个公司长期生存下去,逐渐成为公司的骨干力量,并实现自己的人生价值,就必须先学会把冷板凳坐热。

 

在冷板凳上提高能力

 

唐初名将李靖天下闻名,帮助李渊巩固了大唐天下。李世民当上皇帝后,却把李靖革职查办,贬谪他为庶人,惩罚他到关外养马。当时,唐朝北部经常受到突厥侵犯,而李靖当仁不让应该是大将军的最佳人选。有要好的朋友私下问李靖:“李将军,现在皇上不信任你了,这么危急关头竟然让你养马,你还是安心养老吧。”李靖说:“皇上自然有他的道理,他让我闲着,我就闲着。他让我养马,那我不能上阵杀敌,就把马养好好的。”几年后,李靖不仅饲养了数万匹良马,而且还培育出耐力强、健壮的良驹新品种。这时唐朝国力已经渐强,李世民任命李靖为大将军时,问:“李兄,我让你养马,你有没有感觉到委屈?”李靖说:“我们大唐马匹比不过突厥,我有幸完成养马的任务非常高兴,而且我还精心研究了骑兵的战术,只待杀敌。”最终李靖率领数万精骑,打败了突厥。

 

即使在李渊手下功勋卓著,李靖仍然被安排到关外养马,他毫无怨言,坚持数年尽心尽力为李世民培育良驹。这体现出的是对李世民处境的理解和无限支持,他没有抱怨得不到重用,而是在养马的过程中培育新良驹,研究新战术,为后来组建优良骑兵做准备。职场中,领导会安排你做一些你暂时无法理解和接受的工作,与其满腹抱怨,不如借这个机会提高自己的能力,不仅能赢得领导的看重,也能为你日后的工作做好铺垫。

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